求職要求高薪,人之常情。但我們有沒有想過,找工應(yīng)該把什么擺在第一位?我覺得起碼有三個(gè)是并列第一的:一是職業(yè),二是公司,三是老板。人要有自知之明,苛求的條件要與自己的能力水平相配,俗話說:有多大的頭,戴多大的帽,要把自己的實(shí)力與這三者衡量而非以薪金為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
時(shí)下不少招聘廣告以高薪設(shè)陷阱,其實(shí)一旦進(jìn)去后還有許多附加條件,如達(dá)不到要求,就會(huì)發(fā)生意想不到的事情。有個(gè)公司招聘了一名高級(jí)職員,三個(gè)月后,老板跟他說,你的業(yè)績未能如愿,性格也與我不合,你走吧。這就是以高薪為是者的下場。
所以,不管是跳槽,或是第一次就業(yè),選擇職業(yè)時(shí)要注意:這個(gè)職業(yè)是否合適自己;公司是否有發(fā)展前景;與老板能否能合得來。
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