"冷專業(yè)"畢業(yè)生就業(yè) 應(yīng)盡早明確職業(yè)方向

    當(dāng)初選擇“冷門專業(yè)”的學(xué)子們有著各自不同的理由，有的出于愛(ài)好，有的則是為了升學(xué)的無(wú)奈之舉。但是不管怎樣，經(jīng)過(guò)了大學(xué)生涯，他們都終將面對(duì)就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。而在諸多專家看來(lái)，打開(kāi)就業(yè)之門的鑰匙掌握在這些學(xué)子們自己的手中。

　　冷門專業(yè)就業(yè)率更高

　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 任占忠主任

　　冷門專業(yè)招生人數(shù)很少，在實(shí)際就業(yè)當(dāng)中，和大專業(yè)相比較，從比例上說(shuō)也不見(jiàn)得有多大的差別，甚至比法律、金融這樣的熱門專業(yè)就業(yè)率還高。冷門專業(yè)的學(xué)生如果打算找對(duì)口的單位，通過(guò)招聘會(huì)這種手段效果不會(huì)很好，因?yàn)槊嬲瑓⒓与p選會(huì)就像大海撈針。在校期間就應(yīng)該關(guān)注和所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的單位及招聘情況，主動(dòng)聯(lián)系這些單位，爭(zhēng)取去實(shí)習(xí)，積累一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)做具體的事情來(lái)了解這個(gè)行業(yè)的情況。如果臨近畢業(yè)才找單位，就顯得很倉(cāng)促。

　　冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)難度主要因?yàn)榫蜆I(yè)面窄，要找專業(yè)完全對(duì)口的用人單位比較有局限性，像宗教、人口、考古專業(yè)的畢業(yè)生從知識(shí)結(jié)構(gòu)角度講，再轉(zhuǎn)行從事別的工作有一定難度。如果不準(zhǔn)備從事與專業(yè)相關(guān)的工作，要根據(jù)社會(huì)工作、工作經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)盡早給自己職業(yè)定位，早做準(zhǔn)備。文科相比理科更容易轉(zhuǎn)專業(yè)，可以做行政、管理、文秘類工作。綜合能力更強(qiáng)一些的學(xué)生，如性格外向、形象好、文字能力比較強(qiáng)、計(jì)算機(jī)水平高等等，對(duì)轉(zhuǎn)行來(lái)說(shuō)更容易一些。

　　學(xué)生在剛接觸一個(gè)新專業(yè)的時(shí)候一定要想清楚是否真的喜歡，應(yīng)當(dāng)全面了解這個(gè)專業(yè)及從業(yè)方向。從大二開(kāi)始學(xué)生就應(yīng)該考慮今后要從事與專業(yè)相關(guān)的工作，在校期間可以充分做好就業(yè)準(zhǔn)備，包括知識(shí)結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)方面的準(zhǔn)備。

　　北京宏威管理咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席咨詢師　郭策

　　“冷”與“熱”沒(méi)有絕對(duì)

　　不知道從何時(shí)起，許多人開(kāi)始對(duì)大學(xué)里各種各樣的專業(yè)予以諸如冷門、熱門之類的劃分，而人們劃分冷熱的直接標(biāo)準(zhǔn)就是每個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景?！皩W(xué)校要上名牌，專業(yè)要挑熱門”，這是當(dāng)年考大學(xué)的堅(jiān)定“信條”。就是因?yàn)檫@一信條，卻讓不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)奔波于職場(chǎng)，吃足了苦頭。

　　一般所說(shuō)的熱門專業(yè)，是一些在前幾年熱過(guò)一陣子，由于許多學(xué)校一窩蜂而上造成供大于求的專業(yè)，如法律、計(jì)算機(jī)、金融、行政管理、工商管理、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞、會(huì)計(jì)、旅游等專業(yè)。一般所說(shuō)的冷門專業(yè)，是指在人們傳統(tǒng)觀念上認(rèn)為的，社會(huì)上的需求相對(duì)較小，就業(yè)比較困難的專業(yè)，如哲學(xué)、歷史、地質(zhì)、海洋、氣象、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勘探等專業(yè)。然而，熱冷門專業(yè)常常是十年河?xùn)|十年河西，一些昔日的熱門專業(yè)，在就業(yè)市場(chǎng)上卻成了少人問(wèn)津的“大冷門”。而不少報(bào)考時(shí)的冷門專業(yè)畢業(yè)生目前在就業(yè)市場(chǎng)上反而十分搶手。地質(zhì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生幾乎都找到了工作，港口航道與工程、海洋地質(zhì)等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況也不錯(cuò)。小語(yǔ)種像韓語(yǔ)、日語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，都不夠用人單位搶的。化工、材料、土木工程、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)也都不錯(cuò)。

　　“冷專業(yè)”求職要更主動(dòng)

　　積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。應(yīng)該承認(rèn)，冷門專業(yè)在激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中存在著許多“先天不足”，冷門專業(yè)的畢業(yè)生總體上講要比熱門專業(yè)畢業(yè)生困難許多。然而，正因?yàn)殡y，所以這些專業(yè)的許多同學(xué)思想上要格外重視，變壓力為動(dòng)力，及早動(dòng)手準(zhǔn)備，變被動(dòng)為主動(dòng)，就業(yè)就會(huì)變得容易了。

　　提高自己的綜合素質(zhì)。雖然目前各高校普遍存在著“熱門專業(yè)”和“冷門專業(yè)”之分，但專業(yè)并不是大學(xué)生就業(yè)難的主要障礙?，F(xiàn)在很多單位招聘時(shí)都沒(méi)有專業(yè)限制，在各單位招聘中，在考核專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更看中的是綜合素質(zhì)。提高心理素質(zhì)、動(dòng)手能力和社會(huì)適應(yīng)能力，才能在人才市場(chǎng)中提高競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

　　拓寬就業(yè)渠道。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新知識(shí)，要有新理念、新思路，以創(chuàng)新的觀念，突破傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，自覺(jué)樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)的思想觀念，努力實(shí)現(xiàn)多渠道、多形式的科學(xué)擇業(yè)。比如在很多基層單位，冷門專業(yè)的畢業(yè)生普遍受到歡迎。

　　專業(yè)職場(chǎng)顧問(wèn)　張立波

　　冷專業(yè)更容易成才

　　應(yīng)該承認(rèn)，在就業(yè)市場(chǎng)上，冷門學(xué)校和冷門專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)一定程度上受到冷落。不過(guò)，任何事物都要辯證地去看待，冷門雖冷但不是絕路。要看到，熱門也意味著競(jìng)爭(zhēng)激烈，而冷門專業(yè)相對(duì)沒(méi)有那么多優(yōu)秀的人才來(lái)扎堆兒。如果可以塌實(shí)地從事暫時(shí)冷門方向的工作，用不了幾年可能就會(huì)成為該領(lǐng)域的資深人士甚至是權(quán)威。

　　應(yīng)該看到現(xiàn)在很多行業(yè)和企業(yè)越來(lái)越看中的是人才的綜合素質(zhì)，對(duì)專業(yè)不再一味地要求“門當(dāng)戶對(duì)”。一旦企業(yè)看中你的素質(zhì)和潛力，則可以先對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其能很快適應(yīng)新的崗位。對(duì)學(xué)生而言，職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系變得越來(lái)越模糊，就業(yè)不會(huì)完全受制于專業(yè)，冷門專業(yè)也有廣泛的就業(yè)前途。

　　下面是對(duì)冷門學(xué)校和冷門專業(yè)學(xué)生就業(yè)的一些具體建議。

　　求職時(shí)先給自己降降溫。求職過(guò)程中，對(duì)自己要有準(zhǔn)確的自我定位，職業(yè)選擇面不要狹窄，“冷門人才”切忌頭腦發(fā)熱跟著“熱門人才”一起往熱門行業(yè)、熱門企業(yè)里鉆。既然你的冷門專業(yè)使得你難以被熱門單位青睞，那就理性地思考，有意識(shí)地避“熱”就“冷”尋找那些被眾多求職者所冷落的“冷門單位”去應(yīng)聘，反而比較容易地取得就業(yè)崗位。有些小單位是很有潛力和發(fā)展前景的。即使真的進(jìn)了一家不理想的單位，先努力鍛煉幾年，積累一段工作經(jīng)驗(yàn)，工作幾年專業(yè)就被淡化了，有了工作經(jīng)驗(yàn)資本以后還有機(jī)會(huì)跳槽到熱門企業(yè)。

　　求學(xué)深造做專家。冷門人才不一定都到企業(yè)謀職，既然冷門專業(yè)不好找工作，那就不妨一鼓作氣讀到博士，畢業(yè)后到高校教書(shū)或者做學(xué)者、去科研單位搞科研，成為專業(yè)領(lǐng)域里的專家。

　　輔修其他專業(yè)。根據(jù)人才市場(chǎng)的反饋情況，找到自己的不足，輔修一些專業(yè)。一些大學(xué)開(kāi)設(shè)的輔修專業(yè)課程，對(duì)學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生，有必要盡早作好自己的職業(yè)規(guī)劃，早做準(zhǔn)備在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。

　　求職時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短。在求職中既然專業(yè)優(yōu)勢(shì)不大，那就揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出你的某些專長(zhǎng)，在與企業(yè)的面試人員接觸時(shí)溝通表達(dá)等能力尤為重要。眾多事實(shí)表明：如果用人單位對(duì)你的某個(gè)方面的能力有了肯定，那他很可能會(huì)對(duì)你的其他方面做出中肯的評(píng)價(jià)，認(rèn)為你的潛質(zhì)不錯(cuò)，是個(gè)可塑之才，這會(huì)給你帶來(lái)成功的機(jī)遇。

　　記者手記

　　適合自己的就是最“熱”的

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，每年都有一些“熱門專業(yè)”涌現(xiàn)，但不是每個(gè)熱門都適合于所有的考生。有些熱門專業(yè)，畢業(yè)生雖然在社會(huì)上很搶手，但如果對(duì)它缺乏濃厚的興趣和愛(ài)好，或性格、氣質(zhì)、身體等因素不適合，就不必去強(qiáng)求。如果專業(yè)冷，但學(xué)生喜歡，也不失為一種好的選擇。冷門專業(yè)一般專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)的知識(shí)專且深，學(xué)的人少，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)不那么激烈，如果學(xué)好了更容易在這一領(lǐng)域有所作為。專業(yè)其實(shí)沒(méi)有好壞之分，用人單位現(xiàn)在更看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，比如說(shuō)實(shí)際動(dòng)手能力、表達(dá)能力和人際交往能力，畢業(yè)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很重要，無(wú)論學(xué)什么專業(yè)，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)高，就會(huì)成為用人單位的優(yōu)選對(duì)象。

　　幾年前，金融、法律等專業(yè)的畢業(yè)生是相當(dāng)搶手的，可現(xiàn)在卻成了就業(yè)時(shí)的困難戶，而前些年頗受冷落的機(jī)械、園林等專業(yè)，如今卻是熱門專業(yè)。選擇專業(yè)的出發(fā)點(diǎn)不是根據(jù)專業(yè)的冷熱程度，一味的求新求熱不是辦法，而是學(xué)生的興趣，真正清楚自己的長(zhǎng)處所在、興趣所在，將來(lái)自己究竟適合從事研究型工作還是應(yīng)用型工作，自己究竟是動(dòng)手能力強(qiáng)，還是思維分析能力強(qiáng)。了解自身實(shí)際情況后，要對(duì)自己今后的發(fā)展有個(gè)大致的規(guī)劃。看一個(gè)專業(yè)的冷與熱，不如審視自己對(duì)某一專業(yè)適合與否。如果對(duì)某一個(gè)專業(yè)，你有興趣，且能勝任，那就應(yīng)該選擇它。因?yàn)樵倮涞膶I(yè)，也照樣會(huì)有佼佼者。