近日,記者在浙江走訪花卉基地時(shí)了解到,今年當(dāng)?shù)鼗ɑ芷髽I(yè)在招普通操作工上,遇到了少有的壓力。
“現(xiàn)在,基地一個(gè)普通工人的月工資在1700元至1800元,這還留不住人。”
“花卉短工工資要求更高,五六十歲的女工通常60元一天,男工要100元一天,還得費(fèi)心找。”
這種聲音在長(zhǎng)三角地區(qū)相當(dāng)普遍。日前,浙江啟美園藝負(fù)責(zé)人朱廣浩在接到記者電話時(shí),正開車去基地接短工。原來,由于招工難,而今短工都由公司負(fù)責(zé)接送。浙江傳化生物技術(shù)有限公司在種苗進(jìn)行穴盤移苗時(shí),需要一批操作工,生產(chǎn)部部長(zhǎng)魯守臣自己開車到村里去招工,招到的都是“老奶奶”。
什么原因讓花卉企業(yè)招普通操作工都如此困難?是工資待遇問題?據(jù)了解,今年上半年,上海、浙江、江蘇均上調(diào)了最低月基本工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳宣布,自今年2月1日起,該省各類地區(qū)均以超過12%的增幅上調(diào)最低月基本工資標(biāo)準(zhǔn),像南京、蘇州等地,最低工資標(biāo)準(zhǔn)從850元調(diào)整到960元。江蘇也成為我國(guó)自金融危機(jī)沖擊作出政策調(diào)整后,第一個(gè)上調(diào)最低月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的省份。
隨后,上海和浙江同時(shí)從4月1日起,上調(diào)了最低月基本工資標(biāo)準(zhǔn),上海由原來的每月960元,上調(diào)到1120元;浙江分地區(qū)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)后最高一檔是1100元。
最低月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),反映出區(qū)域普遍的“招工難”問題。魯守臣表示:“用工緊張不是行業(yè)的問題,而是整個(gè)長(zhǎng)三角地區(qū)的普遍現(xiàn)象,尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè),影響更為明顯。蕭山部分企業(yè)接到訂單都開不了工。有些大型企業(yè)包火車專列,去勞工輸出密集的區(qū)域,親自把工人拉回來。”
去年大部分企業(yè)效益不樂觀,沒有訂單,外來打工者很多都回了老家。如今,內(nèi)地發(fā)展加速,用工需求提升了,外出打工的就少了。
在用工緊缺的大環(huán)境下,農(nóng)業(yè)更不被打工者青睞。江蘇昆山三維園藝有限公司生產(chǎn)經(jīng)理張?jiān)瞥醣硎荆巯禄菊胁坏侥贻p工人,四五十歲成了主流。啟美園藝朱廣浩也表示,基地工人越來越“老齡化”,想找20歲上下、肯鉆研、踏實(shí)的員工太難了。
業(yè)內(nèi)人士也普遍承認(rèn),花卉行業(yè)吸納“二代農(nóng)民工”沒有優(yōu)勢(shì)。隨著五十歲上下的農(nóng)民工退出市場(chǎng),“二代農(nóng)民工”成了最受關(guān)注的招工人群,比起上一輩,他們?cè)谶x擇工作時(shí),對(duì)待遇、環(huán)境、工作時(shí)間都有更高要求。而花卉行業(yè),生產(chǎn)基地通常較為偏遠(yuǎn),工作環(huán)境也難敵大多數(shù)廠房,工作時(shí)間很難按日8小時(shí)執(zhí)行,這些都成為“二代農(nóng)民工”的大忌。
如何應(yīng)對(duì)?“重金之下必有勇夫”,還是先從提高工資著手。傳化公司在種苗生產(chǎn)急需用人的時(shí)候,開始執(zhí)行8小時(shí)工作制,超出部分按加班費(fèi)計(jì),同時(shí)提高基本工資,今年就漲了兩次。上海春芳花木園藝場(chǎng)陳春芳表示,公司沒有受到這波用工荒的影響,用工比較穩(wěn)定,這與公司較高的工資不無關(guān)系。
此外,部分業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,提高工資只是為解燃眉之急,加快行業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)才是解決人員不足的長(zhǎng)遠(yuǎn)之道。“花卉行業(yè)要加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備改造,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念。靠人工密集型運(yùn)營(yíng),很難獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?!敝鞆V浩表示。
“用工荒”實(shí)則是對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一種“倒逼”,企業(yè)不僅需要硬件的改善升級(jí),更重要的是管理升級(jí)。同時(shí)要充分了解新生代農(nóng)民工的心理需求,采取更有針對(duì)性的人員管理措施,提升行業(yè)對(duì)新生代農(nóng)民工的吸引力。
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