(二)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度符合政府職能轉(zhuǎn)變要求

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。政府在市場(chǎng)監(jiān)管職能中要管好的事就是制定法律法規(guī)，完善市場(chǎng)規(guī)則，規(guī)范市場(chǎng)秩序，確保工程質(zhì)量和安全等。

　　建立個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度，通過(guò)資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識(shí)和技能;通過(guò)誠(chéng)信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對(duì)提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全起到積極作用。

　　個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度集中體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平、競(jìng)爭(zhēng)、法治的原則，符合政府職能轉(zhuǎn)變的要求。

　　(三)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)統(tǒng)一管理有利于市場(chǎng)健康發(fā)展

　　注冊(cè)審批是個(gè)人執(zhí)業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)，而建立執(zhí)業(yè)資格制度的根本目的是執(zhí)業(yè)監(jiān)管。根據(jù)我國(guó)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)業(yè)人員隨著工程項(xiàng)目流動(dòng)量大，跨省市執(zhí)業(yè)比較普遍。目前我部個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度注冊(cè)審批基本采取省、部?jī)杉?jí)管理，保證了個(gè)人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

　　如果將一級(jí)注冊(cè)師注冊(cè)審批下放到省級(jí)建設(shè)行政主管部門，有利的是能減少審批程序，縮短審批時(shí)間，提高審批工作效率;不利的是給執(zhí)業(yè)人員跨地區(qū)執(zhí)業(yè)監(jiān)管帶來(lái)困難，一方面，執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)中產(chǎn)生質(zhì)量事故或者違反職業(yè)道德時(shí)，省級(jí)建設(shè)行政主管部門不能直接對(duì)別的省的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行處罰;另一方面，省級(jí)二級(jí)注冊(cè)師注冊(cè)系統(tǒng)不聯(lián)網(wǎng)也為執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)查重帶來(lái)困難，為個(gè)別注冊(cè)人員掛靠到外單位注冊(cè)埋下隱患。

　　二、正視問(wèn)題，不斷完善個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度：

　　(一)加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度的立法工作

　　目前，建設(shè)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度除注冊(cè)建筑師以國(guó)務(wù)院令形式頒布了《注冊(cè)建筑師條例》，其它專業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度的單項(xiàng)法規(guī)都是以部門規(guī)章或者原國(guó)家人事部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)文形式頒布相應(yīng)規(guī)章，法律效力低，執(zhí)行力度缺乏保障，尤其是處罰力度不夠。

　　建議加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度立法工作，建立類似《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的上位法的立法工作，完善我國(guó)建設(shè)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度法律體系，提高法律效力，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)執(zhí)業(yè)人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為的要求。

　　(二)強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度，建立完善的工程質(zhì)量終身責(zé)任制

　　建設(shè)行業(yè)的企業(yè)資質(zhì)制度在工程質(zhì)量的保障上主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)，對(duì)人員的法律責(zé)任未加明確。工程出現(xiàn)問(wèn)題是由企業(yè)作為責(zé)任主體進(jìn)行賠償，這也是企業(yè)資質(zhì)保留的原因所在。

　　而國(guó)際上通行的注冊(cè)師對(duì)工程質(zhì)量的終身責(zé)任制實(shí)際上是在個(gè)人執(zhí)業(yè)制度的基礎(chǔ)上形成的，并通過(guò)工程保險(xiǎn)體系模式強(qiáng)化注冊(cè)人員在工程責(zé)任體系中的作用。

　　建議學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外已有經(jīng)驗(yàn)，逐步建立以執(zhí)業(yè)人員為主體的工程責(zé)任保險(xiǎn)體系，與個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度相配套。注冊(cè)人員投保后，當(dāng)工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，由保險(xiǎn)公司賠償，同時(shí)注冊(cè)人員保險(xiǎn)費(fèi)用與個(gè)人工程質(zhì)量安全情況記錄掛鉤，出現(xiàn)的事故越多保險(xiǎn)費(fèi)用越高。由于保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入工程建設(shè)(設(shè)計(jì))成本，注冊(cè)人員工程質(zhì)量記錄將成為業(yè)主考量的重點(diǎn)，推動(dòng)注冊(cè)人員接受市場(chǎng)選擇，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。