近期，第九屆園冶高峰論壇之“國際建筑師論壇”在上海召開。澳大利亞IAPA設計顧問有限公司董事總經理、主持建筑師彭勃為大家帶來一段精美的視頻“源·故鄉情結場景重現”，將大家帶回年幼時期對家鄉的美好回憶，然后以IAPA設計過的一些項目，如將四合院融合在自然環境中的“長城腳下飲馬川”，對傳統地坑空間進行繼承和演繹的太原藝術酒店，對嶺南水鄉聚落轉譯重生的“保利江門·云上西棠”等，展示了對故鄉情結實現場景再現的做法。

▲源·故鄉情結場景重現

　　論壇期間，彭勃還接受了城市導報、中國風景園林網等媒體專訪。在采訪中，他結合IAPA榮獲園冶杯大獎的作品，對設計領域的跨界融合理念、故鄉情結的展現手法，以及對設計人才的培養等作了精彩的闡述，分享了自己的經驗。

▲彭勃接受媒體采訪

　　“新鄉土主義”回歸質樸生活方式

　　獲得2018年園冶杯城市設計大獎的“保利江門·云上西棠田園綜合體示范區”，是由IAPA在2018年完成的一個設計項目，在當前“鄉村振興”國家戰略背景下具有一定代表性。

　　彭勃認為，新的鄉村建設，有著與傳統不同的美學品質要求，它應能適應新時期人們的審美品位需求，它是鄉村的、本土的、自然的和創新的，不需要過多的復古主義和異國風情。因此在設計中他們提出，這樣一個非都市化的項目里，應該營造更多的人文和過去的民間村落更加親密的場合。他們做了一個小的村落形態，從整體規劃、建筑設計、景觀包括水面等，給人的感受非常好，營造出了一個親切、不張揚的小山莊的感覺。

　　這一項目的整體理念是“隱形地融入、轉繹的重生”。彭勃表示，從城市到鄉村，打造這樣一個田園綜合體示范區，從一開始就希望它成為一個連接不同人群的新型社區。設計中，他們提倡“新鄉土主義”，直面原住民與新住民之間對話語境缺失的問題，解決城市和鄉村居民無法交流和溝通的矛盾，重新構建“原住民、新住民、游客”三者融合的新型社區關系，營造回歸質樸的生活方式，并通過一系列節點的營建，營造出一個有場所精神的新社區。

　　此外，IAPA一貫主張用現代設計手法演繹東方園林，在這一項目中，很多地方都可以看到中國文化的影子和精髓的提煉，但呈現出來的形式卻符合當下的生活、功能方面的需求。比如，示范區是做銷售展示和體驗的中心，里面滿足了所有需要的功能，而整個大區的景觀，小農場、西棠書屋、餐廳等配套的設施，對景觀、建筑、園林進行了一體化的設計。

▲園冶杯大獎作品——保利江門·云上西棠田園綜合體示范區

▲園冶杯大獎作品——保利江門·云上西棠田園綜合體示范區

　　重現“故鄉”幫人們進入理想生活

　　在IAPA的設計實踐中，始終在尋找各種設計方案來滿足對功能和場地的需求。但彭勃卻發現，最能打動人心的，是以全新現代設計手法演繹過往故鄉情結的場景再現。除了獲大獎的“云上西棠·田園綜合體示范區”之外，在全國多個地方的項目設計中，IAPA都對這樣的理念和手法進行了貫徹和實踐。

　　“每個人心中都有一個故鄉”，彭勃說，我們經常說，到一定年齡會“告老還鄉”，但這個“告老還鄉”的真正意思，并不是要回到自己的故鄉或者原籍，而是通過某種方式，讓我們進入自己的一個理想環境、理想生活當中去。換句話說，每個人心中都有這樣的夢想，都有著對理想生活環境的追求。

　　理想的生活環境，為什么會與“故鄉有關”？因為每個人小的時候，成長、居住環境，無論是村落、小鎮還是家屬院，都會給自己留下很深的“家”或者“故鄉”的感覺，成年后記憶猶新。因此在一些項目的設計中，IAPA的設計師就想用某種形式把它再現出來，讓你去一個風景優美、設計品質很高的地方時，會感到這是自己的一個“家”，或者和自己以前的“家”有相似之處，有情景重現的感覺，感覺很溫馨感，深深被打動。

▲長城腳下飲馬川

▲太原藝術酒店

　　跨界融合需要復合型設計人才

　　IAPA崇尚不同專業之間的跨界融合，從規劃到建筑、景觀、室內進行一體化設計。在彭勃看來，一體化設計有兩方面好處。對設計師來說，從規劃到建筑、景觀乃至室內空間的落實，能夠保證整個項目的連貫和完整性。對甲方來說，則可以減少大量的管理成本，只需管理一個團隊而不是四個團隊。出現什么問題，直接找一家單位即可，不會在多公司合作中出現灰色空間，因為歸屬不是很明細導致一些施工、設計或者管理上的問題。

　　為了適應一體化設計工作，IAPA鼓勵復合型的設計人才。不少從國外受過訓練的學生都愿意到IAPA工作，原因就是IAPA是做建筑、景觀、室內一體化設計的，他們希望這些設計能夠融合在一起。這些學生中，有的是本科學的建筑、碩士讀的景觀，也有的是本科學的景觀，碩士讀的建筑設計，無論是哪一種這種復合型人才，IAPA都歡迎他們的加入。

　　在IAPA，主要有兩個大的設計團隊，一個做規劃和景觀，另一個做建筑和室內。彭勃介紹，現在一些新的建筑，建筑師已經把室內的工作，從最開始設計建筑的時候就已考慮進去。現在的學校教育中，各專業之間是有分割、脫節的，IAPA對復合型設計人才的培養主要是在項目實踐中進行。很多項目本身就是復合型的設計，而且IAPA是從頭做到尾，比如曾有項目從規劃到景觀、建筑，一共做了八年，剛畢業的新人經過八年歷練，已成為公司的設計主力。

▲IAPA團隊

　　彭勃，澳大利亞IAPA設計顧問有限公司董事總經理，是一名擁有30多年建筑設計、城市規劃、施工管理及房地產開發管理經驗的優秀澳中建筑師，用現代的設計語言、演繹東方傳統文化是其最擅長的設計手法。