(全國)跳馬園林丨項目經理、施工圖設計師……
你好
我是跳馬園林
一個求賢若渴的景觀人
在你來之前
我想簡單介紹一下自己
個人信息
中文名稱:跳馬園林
我的頭銜:風景園林工程設計專項甲級
城市園林綠化施工壹級(原)
古建筑工程專業承包壹級
環保工程專業承包壹級
市政公用工程施工總承包叁級
建筑裝修裝飾工程專業承包貳級
防水防腐保溫工程專業承包貳級
中國城市園林綠化綜合競爭力百強企業
中國生態園林百強企業
國家高新技術企業
發 源 地:湖南長沙
成員分布:長沙、武漢、南昌、廣州、岳陽、株洲、常德
規 模:超300人
我的特長:社區景觀、商業景觀、立體綠化、文化旅游、生態環保、私家庭院
我的理論:成本控制下的設計施工一體化
我的使命:行業品質領先者,美好生活服務商
18年來,我始終堅持在成本控制下的設計施工一體化模式,對項目的每一個階段,每一處細節嚴格管控,用實際行動履行“行業品質領先者,美好生活服務商”的責任與使命,為客戶創造物超所值的作品。
心里的話
我想帶你出發
這是最好的時代
這是發展的時代
擁有專業的技術才能夠裝酷耍帥
2020年,我希望找到更多志同道合的伙伴
為創造美好生活不斷尋找答案
跳馬園林辦公環境
招聘崗位:
工程部
項目經理
崗位職責
1.對施工項目進行整體管理,貫徹落實相關制度,維護公司合法權益;
2.總體負責項目施工,做好施工過程中的質量、進度、經費的控制,以及項目設計信息的管理及協調;
3.負責項目后期工程結算、竣工決算、資料匯總工作;
4.負責施工人員及設備的管理,對采購物資進行審核;
5.對項目安全和文明施工負責;
6.其他相關管理工作。
任職要求
1.園林、工程相關專業大專以上學歷;
2.五年以上園林、建筑工程管理及施工經驗,十年以上園林行業從業經驗;
3.持園林、建筑相關行業中級及以上職稱;
4.有建造師證、預算員證及駕駛證者優先考慮;
5.有施工隊伍者優先。
生產經理
崗位職責
1、 按照計劃協調和指導生產過程中的人、機、料、法、環的安排,確保生產能順利進行;
2、 確保生產原料、人力和設備均被有效用用戶生產并能減少浪費保障生產產品質量;
3、 保證能按照計劃要求按時完成生產任務;
4、 與供貨商商議原料價格,為企業最大限度減少成本;
5、 及時解決生產過程中出現的問題;
6、 負責生產員工績效考核和管理工作,實現人力資源的合理配置;
任職要求
1、理工類相關專業,本科以上學歷;對于生產及產品相關知識非常熟悉
2、具有5年以上一線的生產管理經驗;
3、具有很好的計劃、組織。談判、溝通協調能力;
4、具有團隊精神。
技術負責人
崗位職責
1、協助項目經理管理現場,溝通能力強,能夠獨立協調甲方、監理、班主等的關系
2 、嚴格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復核,為撥進款提供準確依據
3、協調交叉施工人員的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率
4、 檢查施工進度、施工計劃和工程質量,并于當日結束的完成施工日志,及時確認計劃變更、用料計劃
任職要求
1、25-40歲,環境藝術、建筑類、園林工程類大專以上學歷
2、5年以上園林景觀企業工作經驗,有行業10強工作經驗優先考慮
3、熟悉園林景觀施工流程,軟景配置和土建技術能力強,能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題,能指導現場工作
4、技術能力強,能獨立承擔項目現場的技術指導工作
綠化施工員
崗位職責
1、建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,使施工有條不紊;
2、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決;
5、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、定位放線等。
任職要求
1、性別不限,28歲以上,市政、園林相關專業,持有資格證優先;
2、3年以上現場工裝施工工作經驗,有園林、園建施工現場工作經歷;
3、熟練掌握各項項目的施工流程、工藝;
4、熟知施工標準,施工中能嚴格把控施工安全、施工衛生、工程質量和施工進度;
5、溝通、協調能力強,工作認真踏實,為人正直;
6、注重服務態度、禮貌禮儀,具有良好的職業道德、職業素養、敬業精神和團隊合作能力。
園建施工員
崗位職責
1.執行園建施工計劃,向班組下達施工任務;監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
2.負責現場施工材料、構建、制品,工程材料和設備進場驗收工作,并對其進項質量跟蹤管理。
3.負責施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作,安排臨時設施修筑等工程任務,對施工中的有關問題及時解決,向上報告并保證施工進度。
4.負責施工計劃的安排實施,做好施工日志和用工日記,提前編制材料計劃及勞動力、機械需求計劃,合理調配資源,組織有序施工。
任職資格
1、22-40歲,市政、建筑、土木工程、園林等相關專業,中專或以上學歷,2年或以上經驗,精通專業相關軟件;
2、熟悉圖紙及施工操作流程,具備良好溝通能力,有獨立操作能力;
3、能結合實際情況制定施工進度計劃、編寫技術交底資料,能合理安排人員分項、分步施工;
4、能根據工程項目的具體情況,結合施工進度,及時解決和報告施工中的問題;
5、能督導施工隊伍,及進行采購、驗收等方面的工作。
水電施工員
崗位職責
1、項目的水電設計對接(設計交底、修改圖紙等);
2、初審水電施工圖,提出修改或調整意見;參與設計階段的進度和質量跟蹤,及時糾錯和優化;
3、對現場水電材料和機械做好驗收工作,嚴格把好質量關;
4、確認現場人工和機械所發生費用的真實性和準確性;
5、根據施工過程中的問題,作圖紙設計優化變更和說明;
6、負責對給排水、電氣專業的設計變更的需求進行現場核實;
7、協助資料員做好相關工作的結算;
8、完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1、45歲以下,水電等相關專業全日制大專及以上學歷;
2、從事房地產、建筑業項目現場水電施工管理5年以上工作經驗;
3、熟悉施工現場工作流程,建筑施工的質量、安全、進度等管理。
4、責任心強,工作嚴謹認真,有敬業精神,吃苦耐勞。
資料員
崗位職責
1、有較強工程圖紙的識圖能力;
2、熟悉施工流程,從開工到竣工全過程施工流程要熟悉;
3、有較強的手工整理資料能力;
4、熟悉資料整理歸檔規范;
5、熟練掌握資料整理軟件;
6、熟練掌握隱蔽驗收、分部驗收、竣工驗收的報驗監理和質監站程序;
7、熟悉資料整理的內容和流程。
任職要求
1、大專以上學歷,熟練操作計算機,園林、土建、建筑工程類專業優先;
2、三年以上相關工作經驗;有資料員上崗證優先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、了解建筑企業承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分析管理的基本知識;
5、了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范;
6、努力上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;
7、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規定。
實習生(資料員、園建施工員、綠化施工員等實習崗位)
崗位職責
1、協助項目現場管理人員的相關工作;
2、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求
1、2019年畢業生或2020年應屆畢業生;
2、工作主動、積極、認真、細心、品行端正、責任心強、勤奮好學,踏實肯干、執行力強;
3、園林、建筑類相關專業優先;
4、熟練使用excel、Word、CAD等相關軟件。
設計部
施工圖設計師
崗位職責
1、配合主案做好深化設計工作,完成施工圖繪制;
2、參與項目施工現場的配合與交涉;
3、負責工程項目的深化設計;
4、必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改,解決施工難點;
5、協助配合在各項材料以及項目進度上跟進;
6、學習能力強,工作態度積極上進。
任職要求
1、勤奮好學、積極向上、細心嚴謹、有責任心;
2、有良好溝通協調能力強,能承受一定的工作壓力;
3、三年以上施工圖設計經驗。
景觀設計助理
1、 景觀建筑、規劃、園林、景觀等相關專業本科以上學歷;
2、 熟練使用CAD、Photoshop、 Sketchup、AI、GH等常用軟件,并有一定手繪能力;
3、 具備良好的溝通表達能力,英語溝通能力強者優先;
4、 有相關專業實習經驗者優先。
成控部
預算員
崗位職責
1、主要負責項目結算資料及跟進項目結算;
2、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制;
3、參與招標活動和合同條款中的標的;
5、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關;
6、審核設計圖紙,掌握施工現場進展情況,發現問題;
7、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。
任職要求
1、建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷,有預算員資格或注冊造價師資格;
2、有園林工程預、決算及工程管理經驗者優先;
3、具備工程預、決算和工程管理的專業知識;
4、掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態;
5、責任心強,有敬業精神,能吃苦,可加班和常駐施工現場。
市場部
投標專員
崗位職責
1、負責項目招投標信息的收集,能獨立完成【投標函+技術標】標書制作及其他相關工作。
2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作。
3、負責與項目負責人、公司其他相關部門積極協調投標文件編制過程中出現的問題,確保投標文件的按時傳遞。
4、負責綜合管理部的其他相關行政工作。
5、做過園林綠化招投標工作者優先考慮。
任職要求
1、大專以上學歷;
2、工程類相關專業;
3、3年以上同行業相關工作經驗;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、ps等辦公軟件;
5、熟悉市網投相關流程。
6、能單獨完成投標文件的編制工作;
7、工作認真、負責,具有很強的團隊協作精神。
人事部
人事主管
崗位職責
1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督落實工作;
4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
6、熟悉建筑行業,行業內相關人員證件維護流程清晰,對建筑行業資質等情況了解,能獨立辦理資質升級及延續。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、有三年以上園林建筑行業工作經驗優先;
3、針對公司快速發展的用人需求,能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務;
4、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
5、有一定的行政工作經驗,善于處理公司對外關系;
6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
7、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識;
8、工作激情突出,能勝任企業快速發展的需求;
9、按時完成公司領導交辦的其他工作。
品牌傳媒中心
全媒體編輯
1、具備國際化的視角,具有建筑、規劃、設計、農村開發或其他相關專業大學本科或以上學歷;
2、文筆流暢洗練,具有深厚的文字功底和文案策劃能力,專業的策劃能力;
3、有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠熟練地使用英文進行口語和書面交流;
4、較強的組織協調溝通能力、創新能力、承壓能力,及團隊合作精神;
5、有良好的美學觸覺,具備簡單的圖像處理能力。學習能力強,有新媒體運營經驗優先。
發送簡歷到276530179@qq.com郵箱,
~簡歷包括個人履歷+作品集~
(以及任何可以證明你強大能力的材料)
聯系人:茜妹
編輯:liqing
相關閱讀
江蘇揚州:今年實施五大攻堅行動提升城市綠化
城市道路綠化增綠行動。利用今年春季綠化黃金季節,針對城市道路綠化達標率、林蔭路覆蓋率等指標,全面開展道路綠化增綠提綠補綠,重點對87條道路的行道樹“有綠無蔭、有景少蔭”、綠化品種單一等問題進行整改,形成配置合理、錯落有致、層次清晰的道路綠化景觀【詳細】
北京昌平新城東區將打造濱水商業消費新地標
昌平新城東區位于昌平區南邵鎮,規劃建設用地面積11平方公里,規劃人口12萬,圍繞打造首都北部消費新地標編織街區控規已獲批。未來,昌平新城東區將打造成為京北體驗消費示范區、山水宜居典范城區、高水平綜合服務承載區和智慧產研創新園區【詳細】
南寧園博園舉辦“禮樂園博·南寧花朝盛典”
活動期間,南寧園博園還舉辦了漢服新秀大賽、同袍巡游、及笄成人禮、國風婚禮妝照展示、明制婚禮儀式典禮、六藝游園、書畫體驗、國風集市等精彩紛呈的活動,同時邀請眾多知名國風模特參與表演展示【詳細】
成都首屆“最美公園”評選結果出爐
據成都市公園城市建設管理局相關負責人介紹,本次“最美公園”評選范圍包括23個區(市)縣已建成開放的1514個公園,包括綜合公園、口袋公園,還有郊野公園【詳細】