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北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師龍力到會(huì)作報(bào)告(圖)
日期:2008-12-20 來源:中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng) 作者: 我要評(píng)論()
中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)訊 2008年12月20日,全國(guó)園林工程建設(shè)與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨全國(guó)園林綠化企業(yè)聯(lián)誼會(huì)在重慶市隆重召開,本次會(huì)議旨在加強(qiáng)風(fēng)景園林工程建設(shè)與企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)交流工作,促進(jìn)城市園林工程建設(shè)和企業(yè)管理水平的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)城市園林綠化企業(yè)的自我發(fā)展能力。 此次會(huì)議由全國(guó)園林綠化企業(yè)聯(lián)誼會(huì)組委會(huì)、中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)信息委員會(huì)和重慶市風(fēng)景園林學(xué)會(huì)主辦,重慶華宇、長(zhǎng)龍、金點(diǎn)、園林建、渝西、美欣、英才等一級(jí)園林綠化工程公司承辦,中國(guó)建設(shè)報(bào)社、中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)(www.www.yifenx.cc)、《園林科技》編輯部協(xié)辦。來自建設(shè)部、全國(guó)各地的近百家城市園林綠化一級(jí)資質(zhì)企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議。 北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師龍力到會(huì)作報(bào)告 北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師龍力到會(huì)作報(bào)告,他的報(bào)告題為:夯實(shí)管理基礎(chǔ),以組織成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) ——中國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段管理熱點(diǎn)交流。以下是報(bào)告內(nèi)容: 1. 國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)階段的管理挑戰(zhàn) 經(jīng)過三十年的改革開放,尤其是近十年的發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)開始逐漸走向規(guī);。 企業(yè)成長(zhǎng)階段分為: 起步期:初級(jí)組織,以個(gè)人能力為主導(dǎo); 增長(zhǎng)期:集權(quán)型組織,以CEO集權(quán)的團(tuán)隊(duì); 成熟期:權(quán)力趨向分散,按職能集權(quán); 平穩(wěn)期:優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),建立創(chuàng)新體制。 近幾年來,宏觀環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境重要因素發(fā)生了變化:人民幣持續(xù)升值;政府更加關(guān)注民生;新勞動(dòng)法實(shí)施;美國(guó)次級(jí)貸危機(jī)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)危機(jī);國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)制對(duì)品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等非成本競(jìng)爭(zhēng)要素缺乏保障;國(guó)家銀根收緊,減少流動(dòng)性;從去年7月起,政府取消550多種、降低2800多種出口產(chǎn)品的退稅率;全球基礎(chǔ)原材料價(jià)格持續(xù)上升;國(guó)家宏觀調(diào)控,房地產(chǎn)投資減少。國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨著六個(gè)方面的巨大的壓力和挑戰(zhàn): 1. 需求減少: - 全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,國(guó)外的訂單減少,帶來國(guó)內(nèi)各種市場(chǎng)需求減少; - 國(guó)內(nèi)由于去年開始實(shí)施的雙緊縮調(diào)控導(dǎo)致需求下降。 2. 成本增加: - 全球基礎(chǔ)原材料價(jià)格的持續(xù)上升,加大了生產(chǎn)成本; - 今年實(shí)施的新勞動(dòng)法,使得原來部分企業(yè)對(duì)員工的“四金”等保障的不規(guī)范狀態(tài)有極大改變,對(duì)企業(yè)來說就增加了生產(chǎn)成本。 3. 利潤(rùn)減少: - 出口退稅率下降,導(dǎo)致利潤(rùn)減少; - 人民幣升值導(dǎo)致出口收益的直接減少。 4. 壓力難以傳遞: - 國(guó)內(nèi)大部分行業(yè)的行業(yè)集中度低,企業(yè)數(shù)量眾多,互相之間的競(jìng)爭(zhēng)博弈,使得成本增加難以傳遞到下游。 5. 融資困難: - 資本市場(chǎng)融資有限制,銀行又由于銀根收緊,貸款困難。 6. 突圍困難: - 由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和法律機(jī)制對(duì)品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等非成本競(jìng)爭(zhēng)要素缺乏保障,使得大量試圖通過技術(shù)創(chuàng)新或品牌創(chuàng)建"突圍"的企業(yè),不得不陷入同質(zhì)化的惡性成本競(jìng)爭(zhēng)中。 面對(duì)這些壓力和挑戰(zhàn),企業(yè)需要進(jìn)一步思考未來的發(fā)展模式…… 原有成功模式:區(qū)域內(nèi)有效的產(chǎn)業(yè)集群分工模式+自由流動(dòng)的低廉勞動(dòng)力=勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 未來成功模式:如何在傳統(tǒng)的勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)日漸削弱之際,以“資本壁壘”或“技術(shù)壁壘”或“品牌壁壘”取而代之。 然而,要有效實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式的升級(jí),就需要企業(yè)具備較好的組織管理基礎(chǔ)進(jìn)行支持,這對(duì)大部分企業(yè)而言都是一個(gè)挑戰(zhàn)。究其原因其實(shí)是企業(yè)經(jīng)歷快速成長(zhǎng),規(guī)模穩(wěn)定后表現(xiàn)出來的“成長(zhǎng)期后遺癥”。 在國(guó)內(nèi)的園林工程與設(shè)計(jì)領(lǐng)域,行業(yè)關(guān)鍵成功因素是社會(huì)資源、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累、資質(zhì)、資金、內(nèi)部管理、品牌等。由于我國(guó)工程建筑企業(yè)產(chǎn)能供過于求,而系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)計(jì)、建設(shè)力量基本能滿足行業(yè)需要,且存在較高的行業(yè)進(jìn)入壁壘,行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)不高。 對(duì)于園林設(shè)計(jì)與工程企業(yè),無論是選擇對(duì)外積極進(jìn)行地域、業(yè)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略,還是深入耕耘區(qū)域市場(chǎng),構(gòu)建一個(gè)高效的內(nèi)部管理體系都是必然選擇。 2. 明晰方向、規(guī)劃戰(zhàn)略 企業(yè)在試圖解決內(nèi)部的任何一個(gè)管理問題時(shí)都需要思考內(nèi)部各個(gè)管理部分之間的邏輯關(guān)系。 企業(yè)首先需要考慮予以考慮的是在所處的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的戰(zhàn)略定位問題:在客戶眼中我們提供的是什么價(jià)值?我們要向客戶提供什么樣的產(chǎn)品/服務(wù)? 清晰的戰(zhàn)略定位能為企業(yè)未來的戰(zhàn)略方向和重大戰(zhàn)略舉措提供明確的價(jià)值指引。企業(yè)清晰的戰(zhàn)略定位與價(jià)值取舍,需要相關(guān)管理體系的配套得以支撐和強(qiáng)化,有效支撐戰(zhàn)略落地,從而形成企業(yè)明確的價(jià)值模式選擇 定位清晰后,還需要考慮未來的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)階梯以實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。 對(duì)企業(yè)來說,對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)階梯的良好管理是未來持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)對(duì)于戰(zhàn)略思路的考慮可以按照三層面組合的框架,從不同維度來明確未來的發(fā)展方向,從而進(jìn)一步明晰企業(yè)未來的資源配置方向。 在資源配置方向基本清晰的基礎(chǔ)上,企業(yè)需要進(jìn)一步考慮企業(yè)未來的組織結(jié)構(gòu)與管理體系: 。1)發(fā)展思路 。2)運(yùn)營(yíng)與管理模式 。3)組織結(jié)構(gòu) 。4)流程與權(quán)責(zé)體系
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